災害後に監督者（中間管理職）が部下をどう扱うべきか 台風関連 Trackback() Comment(0)

Postdisaster supervisor strategies for promoting supervisee self-care: Lessons learned from Hurricane
災害後の監督職（中間管理職？）が部下のセルフケアを促進するための戦略：カトリーナ台風からの教訓
Katrina.Aten, Jamie D.; Madson, Michael B.; Rice, Alon; Chamberlain, Amy K.
Training and Education in Professional Psychology, Vol 2(2), May 2008, 75-82.
http://psycnet.apa.org/journals/tep/2/2/75/

本稿の目的は監督職が部下のセルフケアを促進できるような災害後の戦略を提供することである。これらの提言は災害関連の精神医療と監督調査に基づいており、また、著者が南ミシシッピ地方でカトリーナ台風の後の大学という環境の中で行った管理と教育経験に基づくものでもある。それぞれの提言を強調するという目的のためにも,著者の台風後の管理経験が提供されている。災害時に部下がポジティブなコーピング反応を発達させられるよう、監督者に部下のセルフケアツールを提供する。